4,024. Jän. 2024Quality engineer 2Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrMoline, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay, staff and very responsive.KontrasNo raise during the contract, bonus is paid only for first year to retain employeesMehr anzeigen
5,010. Feb. 2026Data analystEhem. befristeter MitarbeiterJackson, MIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood follow-ups until u get a job.KontrasA bit slower process to get an interview.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,025. Juni 2026Staffing specialistEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrSouthfield, MIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAlways something new every day. Different tasks everyday.KontrasHigh turnover. Hard to earn commission.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen