3,028. Nov. 2016Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProslots of opportunities to growKontrasdo not value employee quality of lifeMehr anzeigen
5,021. Juni 2026Quality managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreVerona, WIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMeritorious work environment, capable coworkers, work that has high impact, high degree of autonomy, interesting work, campus, food, benefits. Reasonable views on AIKontrasYoung. Parental leave isn’t great. Limited remote work. Required travel.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,016. Juni 2020Implementation directorAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAutonomy, independence, culinary, cool campusKontrasBlackbox management, upper management is out of touchMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen502