2,01. Okt. 2015Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsStability, some hard working staff and work life balanceKontrasManagement bureaucracy, staff who do not work and lack of leadersMehr anzeigen
5,012. Mai 2026Management analystAktueller MitarbeiterDurham, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat place to work every dayKontrasDepends on the administration in chargeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,04. Juli 2026AccountantAktueller MitarbeiterWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible, OT only during busy seasonKontrasAdministration changes makes everyone uneasy Hard to move upMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen