3,0
4. Mai 2015
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
New York, NY
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Regular work hours, flexible work schedule, transit subsidy, work-life balance
Kontras
Bureaucracy, lack of movement within agency, lack of leadership and inspiration for the work.