Vermeiden Sie Entegris - Director bei Entegris: Mitarbeiterbewertung

1. Schlechte Führung. Die Unternehmensführer sind allesamt Finanzexperten ohne Ahnung von der Führung eines produzierenden Unternehmens. 2. Wachstum durch Akquisitionen führt zu einem Sammelsurium von Produkten, Systemen und Organisationen, die überhaupt nicht gut zusammenarbeiten. Die Integration neuer Unternehmen ist miserabel. Sie versprechen den Investoren Synergien, halten diese Versprechen aber nicht einmal annähernd ein. 3. Unehrlichkeit bei der Übernahme von Unternehmen. Sie machen der Führung des Übernahmeziels viele Versprechungen, die diese dazu bringen, der Übernahme zuzustimmen. Dann zerstören sie alles, was das Unternehmen groß gemacht hat.