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Engineering Design Technologies

Ist dies Ihr Unternehmen?

Awful pay-inequality - Mitarbeiter (anonym) bei Engineering Design Technologies: Mitarbeiterbewertung

1,0
25. Feb. 2025
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

If you duck up to the right people you get what you want

Kontras

Woman get paid less, unfair hybrid schedules terrible insurance poorly managed

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5,0
15. Aug. 2022
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

You can get involved in whatever you want to be involved in. Flexibility.

Kontras

An ambitious career advancement structure

2,0
9. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Flexible on time as salaried employee

Kontras

Upper management and communication, not much upward mobilty

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