5,0
8. Juni 2017
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Progressive PTO und zusätzliches Programm für Wettbewerbsvorteile. Eine bewusste, von Integrität geprägte Führung, die dem Team gleichzeitig ein erstaunliches Maß an Autonomie und Eigenverantwortung bietet. Keine Skrupel, das notwendige Geld für Infrastruktur/Werkzeuge/Schulung auszugeben, um das Team bestmöglich für den Erfolg auszurüsten. Innovation und die tägliche Lösung einer Vielzahl von herausfordernden Problemen.
Kontras
Wie bei jedem Start-up versuchen sie, Wachstumsschwierigkeiten und Wachstum durchzustehen und zugleich den Geist und die Wurzeln des Start-ups zu erhalten.