4,0
15. Aug. 2022
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Reading, PA
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Die Organisation auf Divisionsebene wird kontinuierlich besser, Corporate scheint eine andere Geschichte zu sein. HR wirkt chaotisch und reaktiv
Kontras
Mehr Struktur und klare Ziele könnten den Menschen helfen, ihre Ziele zu erreichen.