3,024. Sep. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat company culture, good work-life balance and benefits.KontrasSiloed teams, limited upward mobility.Mehr anzeigen
5,013. Juni 2026InternEhem. PraktikantColumbus, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsA very great opportunity for experience and to learn from professionals in the industryKontrasNo cons, great company, and great internship programMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,019. März 2026Material damage specialistEhemaliger MitarbeiterColumbus, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPto and profit sharing optionsKontrasManagement Overworked Claims volume Unrealistic expectationsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen