1,03. Mai 2022Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay, lots of opportunity to learnKontrasDiversity, poor management , lack of accountabilityMehr anzeigen
5,09. Juni 2026Project management internAkt. Praktikant, weniger als 1 JahrDuluth, MNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work culture Competitive benefitsKontrasNone that I can think ofMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,020. Juni 2026EngineerAktueller MitarbeiterTexas City, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat to get experience in different projectsKontrasPoor management, nepotism, minimal opportunity for advancement, more dedication and work does not equal more payMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen