5,0
9. März 2021
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Houston, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Home/work life balance culture. Supportive leaders (in most groups). Bonus’. Good training opportunities and education assistance.
Kontras
Little stagnant in being able to move up or around.