3,021. Sep. 2017Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSome great people at the mid to lower levelsKontrasAll management cares about now is the bottom line, and their bonuses of course.Mehr anzeigen
5,09. Juni 2026Project management internAkt. Praktikant, weniger als 1 JahrDuluth, MNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work culture Competitive benefitsKontrasNone that I can think ofMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,020. Juni 2026EngineerAktueller MitarbeiterTexas City, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat to get experience in different projectsKontrasPoor management, nepotism, minimal opportunity for advancement, more dedication and work does not equal more payMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen