4,029. Nov. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood management and interesting projectsKontrashigherups can be rude and brashMehr anzeigen
5,014. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat work life balance, meaningful workKontrasLots of travel for my roleMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,026. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat benefits especially time off and health careKontrasNot much room for growthMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen