3,0
25. Juni 2021
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Atlanta, GA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Decent Benefits, Willing to make changes depending on the sub-department for the better
Kontras
Lack of in-house upward mobility for employees of color and lack of professional investment in lower leveled employees who desire to move up the ladder.