2,0
6. Feb. 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Atlanta, GA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
The overall benefits are decent
Kontras
Lack of consistent leadership, way too hierarchical, slashing of DEIA programs is really just permitting the lack of transparency, equity, etc. that already exists.