3,0
12. Aug. 2022
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Casablanca,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Convivial environment, flexible working hours.
Kontras
Short vacation periods, zero investment in trainings for employees, Remote HIL validation (No contact with the bench)