1,0
5. Mai 2014
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Hyderabad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Nothing to say except waste of time
Kontras
Al most all, No salaries on time, No leave on saturday, No Esi nor medical insurance.. bad policy.204*7 cctv monitoring. No leaves for more than 2 day if more loss of pay.