Pros
Pagamento em dia Vale alimentação Gympass
Kontras
A empresa não oferece benefícios básicos, como vale-refeição, plano de saúde ou plano de carreira, o que impacta diretamente a motivação e retenção dos colaboradores. Há recorrente acúmulo de funções sem a devida compensação ou reconhecimento. A organização interna é falha, especialmente na distribuição das atividades, gerando sobrecarga e desorganização no dia a dia. A estrutura física é precária, com instalações antigas e manutenção insuficiente — em dias de chuva, há goteiras e até alagamentos na fábrica no ambiente administrativo. Também se observa falta de investimento em itens essenciais, como uniformes adequados para os funcionários. Em relação à gestão, o ambiente é marcado por tratamento desigual, com favorecimento de colaboradores mais próximos da liderança, o que prejudica o clima organizacional e a sensação de justiça dentro da empresa.