Great culture and growth opportunities - Mitarbeiter (anonym) bei Embeddable: Mitarbeiterbewertung

Embeddable ist jung, hat aber seine Wurzeln bei Trevor.io, sodass das Management schon länger im Unternehmen ist. Das Team nimmt die Einstellung von Mitarbeitern sehr ernst und stellt sicher, dass jeder nicht nur hervorragende Leistungen erbringt, sondern auch hervorragend in die Unternehmenskultur passt und einen wertvollen Beitrag leistet. Es gibt eine klare Zielvorgabe, und ich habe das Gefühl, dass jeder ein Experte auf seinem Gebiet ist. Ich arbeite eng mit Rogan, dem VP of Growth, zusammen und bin rundum zufrieden, ihn als meinen direkten Vorgesetzten zu haben. Der Einstellungsprozess ist einfach fantastisch, und alle Beteiligten, vom Talent Acquisition Lead (hey Steve!) bis zum CEO, waren außergewöhnlich freundlich und professionell. Das ist DER BESTE Einstellungsprozess, den ich je erlebt habe, und ich habe schon viele erlebt.

Mir fällt gerade nichts ein. Embeddable ist ein Startup, und das bedeutet, agil zu sein, viele Rollen zu übernehmen und zu experimentieren, bis man scheitert. Wenn du einen langsamen, unternehmensorientierten Job bevorzugst, ist das vielleicht nicht das Richtige für dich.

Fully remote, flexible hours, super-friendly team with strong skills, lots of perks, exciting product with a clear market of significant size, smart and focused roadmap, bright future.

Just common startup problems: occasional late hours, priorities sometimes set by slack message, a lot of business ops apps to keep track of, early rush to get things working created some technical debt that now needs repairing.