1,0
24. Jän. 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Kuala Lumpur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Okay salary, higher if knows how to negotiate. Permanent WFH
Kontras
They will replace you every 5-6 months, do not even join. You will not do your job scope.