4,05. Dez. 2023Functional leadEhemaliger MitarbeiterSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood C-level managers that cares for employees.KontrasHours can be long and irregular, depending on work nature and geographical location.Mehr anzeigen
3,07. Jän. 2018Finance departmentEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreDayton, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood People, decent benefits, good work/home balance, good locationKontrasa medium degree of favoritismMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,023. Mai 2017Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 JahreChicago, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSome nice colleagues, longevity employees!KontrasDo not appreciate workers, poor merit increases, no room for growthMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen