2,0
7. Apr. 2022
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Turni massacranti, straordinari a forfait, nessuna pausa, turno notturno e subito dopo turno diurno (illegale), disprezzo del lavoratore.
Kontras
Tutto ciò che ci viene in mente.