EVBox

1,0

12. Feb. 2023

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CEO-Befürwortung

Geschäftsprognose

Pros

Schönes Büro in Amsterdam, aber insgesamt schlechte Arbeitsdynamik zwischen Menschen, insbesondere Managern, die Politik gegeneinander spielen, Manager sagen vor ihnen großartige Dinge über andere Manager, aber hinter ihrem Rücken versuchen sie, schmutzige Politik zu spielen und wirklich schlechte Dinge zu sagen Manager zum eigenen Vorteil

Kontras

HR ist wirklich schlecht, sie haben keine Ahnung, was sie tun. Teilen Sie auch nichts mit der Personalabteilung in diesem Unternehmen, da sie jedes einzelne Wort dem Manager melden und es Ihrer Akte hinzufügen. SEIEN SIE EXTREM VORSICHTIG!!! Die Manager kümmern sich nur um ihre eigenen Taschen und die jährliche Gehaltserhöhung beträgt weniger als 3 %, es sei denn, Sie sind Manager BFF. Kein guter Ort für Minderheiten, da das gesamte Top-Management aus älteren Männern mit einem Hintergrund besteht. Alle Entscheidungen, die oben getroffen werden, sind stillschweigend und Sie wissen es erst nach ein paar Monaten und dann wirkt es sich auf Ihr Leben aus. Es gibt Gruppen von Managern, die im Unternehmen heimlich als M&M bekannt sind. M&M ruiniert das Unternehmen, da sie nur in schmutziger Politik gut sind und extrem SCHLECHTE Entscheidungen für das Unternehmen treffen. Niemand wagt es jedoch, etwas gegen M&M zu sagen, da sie Groll hegen und Ihnen das Leben schwer machen können. Das Unternehmen ist nicht in der Lage, Verkäufe zu tätigen, daher besteht die Möglichkeit, dass es bis Dezember 2023 zu massiven Entlassungen kommt. BLEIBEN SIE WEG, WENN SIE EIN EXPAT SIND, da es sich nicht um Ihren Visumstatus kümmert und Ihren Vertrag kündigen wird, bevor er unbefristet wird.

Reaktion von EVBox

Thank you for taking the time to provide feedback about your experience at our company. We value your input and appreciate the opportunity to address your concerns. We are sorry to hear of the negative work dynamics you have observed. We value maintaining a positive and respectful environment, and we take your feedback seriously. We appreciate your advice with regard to internal politics, which we take to heart, and will continue to strive to create a workplace that is supportive, inclusive, and respectful of all our employees. We assure you that all our HR teams are dedicated to supporting our employees and ensuring a fair and respectful workplace. We take all incidents very seriously and are committed to promoting diversity, equity, and inclusion in our workplace. Lastly, we appreciate your feedback and encourage you to contact employee-feedback@evbox.com if you have any additional concerns or suggestions. Your input is valuable to us, and we are committed to working together to create a better workplace for all our employees.

Schlechte Firma zum Arbeiten - Product Management bei EVBox: Mitarbeiterbewertung

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