Me encanta pero me pone triste - Junior Software Engineer bei EPAM Systems: Mitarbeiterbewertung

5,0
16. Okt. 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

La empresa es chulísima, el ambiente es en general muy bueno. En año y medio que llevo aquí, aproximadamente el 90% de caras han sido amables. Seguro privado, continua formación, charlas, e inclusividad en mayúsculas. Vas participando en diferentes proyectos, lo cual también te permite no aburrirte ni caer en una rutina tediosa. El teletrabajo 100% es lo mejor que tienen. El seguro privado es bastante completo. Espero poder quedarme muchos años.

Kontras

No tengo claro cómo se pide un aumento porque no hay revisiones anuales pactadas (que sería lo suyo) ¿Cuándo se pasa de junior a mid level, y cuándo se pasa de mid level a senior? El plan de carrera no está establecido. Al final estás trabajando en proyectos para clientes, siendo desarrollador, cobrando menos que la mayoría de juniors con mi perfil en otras empresas. Me daría igual la subida de categoría, pero la revisión anual que se ajuste a la inflación y el IPC... debería ser un mínimo para una empresa como EPAM.

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Reaktion von EPAM Systems
1y
¡Gracias por tu reseña de 5 estrellas! Nos encanta escuchar historias de empleados de EPAM que aman trabajar aquí y disfrutan de la cultura y nuestros beneficios competitivos. Las conversaciones individuales son la mejor manera de abordar preguntas o inquietudes específicas sobre el salario. EPAM revisa los salarios anualmente y ofrece aumentos en función de factores internos como el desempeño individual y el desempeño general en relación con los objetivos comerciales. Recomendamos tener primero una conversación con tu gerente directo. Si prefieres hablar más con nosotros, estamos disponibles para brindarte información o recomendaciones en Glassdoor@epam.com. ¡Te deseamos una carrera larga y satisfactoria aquí en EPAM!

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5,0
29. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Interesting projects, high tech standards and internal knowledge sharing, and a rich representation of all possible Slavic accents.

Kontras

Engineering-first culture results in obnoxiously fragmented internal tech platforms because errybody wants to build it themselves. Not a big deal, just engineers doing what engineers will do.

3,0
28. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- A lot of opportunities to learn and enhance your skills; - Clients are top companies, so you're exposed to the best experiences; - Great benefits and insurance.

Kontras

- Pretty much all cons of working in corporate IT; - Company is definitely in a crisis as many executives decided to leave after decades of working; - Stock price dwindled significantly.

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