4,0
19. Juni 2018
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Minsk
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- number of education programs - excellent internal portal integration - internal mobility - cool resource management - twice a year performance review - skills assesment - perfect CEO
Kontras
- poor salary increase (begining as a junior you will stay junior forever)