1,0
21. Jän. 2018
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Sterling Heights, MI
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Holiday parties, after work social, dress code
Kontras
Micromanaged by unqualified managers, no support, turnovers, miscommunication between sales and upper management. Lack of pay. Role clarity. Meetings?