5,02. Nov. 2022Business analystAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsManagement is extremely responsive to questions and very pleasant to deal with.KontrasWould love to see PTO but understand it’s not part of the business modelMehr anzeigen
5,011. Nov. 2022EngineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreSeattle, WAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProseasy to work with with good employeesKontrasNone this is a good companyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,014. Okt. 2025Senior business analystEhem. befristeter Mitarbeiter, weniger als 1 JahrAustin, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRecruiter seems to be transparent and fair in terms of rates and is open to negotiate for a higher rate when the billing rate permitsKontrasSkimpy to no benefits (limited medical and other traditional benefits, no PTO, so time off is unpaid)Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen