3,022. Feb. 2022Systems executiveEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrChennaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexibility is the only factor.KontrasThey do not pay salary regularly. work is also not systematicMehr anzeigen
1,015. Nov. 2022AnalystEhem. befristeter Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexibility and balance lacking. Not a good balanceKontrasWork life balance lacking. Not a good balanceMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,026. Juli 2024Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsDecent company culture and lots of exposure to all department due to small nature of the company.KontrasThe fast paced environment might be difficult to adapt initially.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen