Pros
Die Führung ist zugänglich, pragmatisch und hat die besten Interessen des Unternehmens und seiner Mitarbeiter am Herzen. Wir suchen immer noch nach geeigneten Produkten für den Markt, aber die Produkte, die wir haben, sind gut und haben nicht zu viele technische Schulden. Wir sind gut aufgestellt, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein. Wenig bis keine Politik und Egos im gesamten Unternehmen.
Kontras
Die Leistungen hinken anderen Unternehmen hinterher, insbesondere die Altersvorsorge ist sehr schlecht. Es gibt einige gute wie das persönliche Freibetrag für Flüge, aber die großen fehlen ein bisschen. Wir können ein bisschen prozesslastig sein, aber ich weiß es zu schätzen, dass wir in letzter Zeit Schritte unternommen haben, um dies zu reduzieren. Manchmal fühlt es sich an, als würden wir versuchen, mit der Menge an Leuten, die wir haben, zu viel zu machen.