4,030. Juni 2021Mts-2 hardwareAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPay, benefits, work environment academicKontrasMatrix structure organizational structure corporate leadership is weakMehr anzeigen
5,023. Juni 2026Security guardAktueller MitarbeiterCambridge, MAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEveryone is super nice and there is opportunity for movement upwards and into different departments.KontrasPay is a little low but other then that absolutely amazing.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,025. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits, individual workers actually care and show it.KontrasToxic management, nepotism culture, company won't take action to fix problems unless it's a finding,Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen