1,0
11. Juli 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Boston, MA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
High amount of freedom. Decent compensation. Remote work.
Kontras
Effort is not recognized. Bad/lazy employees shielded by management. Nonexistent raises. Incompetent middle management.