1,0
1. März 2022
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Hyderabad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
1. Brand value 2. Competitive Environment
Kontras
1. Leadership is hopeless and lacks focus. 2. Extreme level of micromanagement. 3. Pay is low compared to the work load. 4. Toxic culture