3,0
21. Juli 2017
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexibles Unternehmen - man kann seine Arbeitszeiten einteilen, wenn man auf höherer Ebene ist bekommt man "Extras",
Kontras
Management hört seinen Mitarbeitern nicht zu, lässt die Mitarbeiter keine Initiative ergreifen und unterstützt junge Mitarbeiter, die Selbstentfaltung wird nicht wirklich unterstützt