3,0
21. Jän. 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Hyderabad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good policies, especially for women. Subsidised food
Kontras
Too much focus on cost cutting, low increments and highly uneven salaries for the persons in same band