Pros
Die Anzeigenüberprüfung wird von allen Werbetreibenden benötigt und boomt. Es gibt nur zwei echte Wettbewerber (Moat, IAS). Man lernt hier eine Menge über die digitale Landschaft und das Wissen, das man sich hier aneignet, kann an anderen Orten eingesetzt werden. Es gibt ein großartiges Schulungsprogramm für Neueinstellungen, das auch von einigen äußerst klugen Köpfen geleitet wird. Es gibt eine voll ausgestattete Küche und jeden Mittwoch wird Mittagessen und unbegrenzter bezahlter Urlaub angeboten (auf Aufruf des Managers und man kann es nicht ausnutzen) und es gibt coole Partys. Dem Unternehmen geht es so gut! Das Geld war/ist auch gut!
Kontras
LEUTE . Die Geschäftsleitung ist giftig. Manager sind nur Drohnen, die die Managementkultur auf das Mikromanagement des Teams übertragen. Die Arbeitszeiten sind lang Auch wenn man großartige Arbeit leistet, wenn man früh gehen möchten, wird dies unterbunden. Eine Kultur, die sehr viel Zeit in die Arbeit investiert, was in Ordnung ist, wenn man keine Familie hat. Leistungsbeurteilungen sind schwierig, man muss wirklich am Limit arbeiten und weit mehr tun als der Job verlangt, um eine Beförderung zu erhalten. Wenn man sich in einem der inneren Kreise befinden, kann man dies möglicherweise überwinden. Der größte Nachteil ist die Angst, etwas falsch zu machen, oder belohnt zu werden, wenn man etwas gut macht. Es wird immer mit einem geredet, aber andererseits wird man nicht gelobt. Es ist eine Straße in zwei Richtungen. Es gibt auch Leute, die entscheidende Fehler gemacht haben und aus Gründen befördert wurden, die nichts mit der Kundenarbeit zu tun haben, was ziemlich unfair ist.