5,0
4. Nov. 2021
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Barcelona
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Der Onboarding-Prozess ist super gut definiert und wertvoll für einen Neuling, und auch jeder ist bereit, Ihnen zu helfen. Es entsteht ein echtes Teamgefühl. Außerdem ermutigen sie Sie, Ihren Teammitgliedern direkt Feedback zu geben, also ist es super gut, nette Dinge von Ihren Kollegen zu hören, und auch Kommentare, die Ihnen beim Lernen helfen. Außerdem ist Mutter/Vater der beste Arbeitsplatz. Da Sie zeitlich flexibel sind und auch halbteilige Arbeitszeiten aushandeln können.
Kontras
Da es sich um ein großes Unternehmen handelt und Sie die meiste Zeit remote arbeiten, können Sie nicht jeden persönlich treffen.