5,018. Dez. 2024Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat team ethos and flexible workingKontrasNo cons associated with working at Digi2alMehr anzeigen
5,05. März 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice company to work atKontrasLack of professional progression opportunitiesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,017. Sep. 2024Head of talent acquisitionEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsautonomy, work life balance, innovation, creativityKontraslack of direction by the management teamMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen