3,013. Okt. 2024Chef in trainingEhemaliger MitarbeiterBrooklyn, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFree food on shift if the manager is cool.KontrasHelp on shift is limited to cut costMehr anzeigen
5,021. Juli 2025Front of house staffEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay, good upper managementKontrasnothing that I can think ofMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,023. Mai 2026Sous-chefAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFree lunch learning opportunities Personal growth You will meet some interesting peopleKontrasLow pay high expectations Physically demanding Rude customers/guests Hard to get raiseMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen