4,0
29. Okt. 2022
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Prag
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
5 weeks of vacation Meal voucher tariff Language courses (EN, GER, FR, CZ) Multisport Card 4 Sick Days / Year Hybrid Office Flexible working hours Mentoring, trainings and certifications Referral Program Phone tariff Sabbatical leave Repurchase of hardware
Kontras
Higher Stress Lower Wages Difficult path to increase in career.