1,024. Feb. 2026Program managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreLos Angeles, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThey do not micromanage employees, which can lead to terrible support.KontrasNo structure only care about billingMehr anzeigen
5,08. Juli 2022Behavior specialistAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- The work culture and the staff are amazing and extremely helpful towards your success.KontrasNo issues as of nowMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,021. Juni 2026RecruiterAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNo positives, bad communication, unorganized and poor trainingKontrasPoor training from staff, basically a high turnover agencyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen