2,0
26. Apr. 2023
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Midland, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
12-day period of time off after every 16-day work rotation
Kontras
High Expectations and timelines with little onboarding low wages for the sector management struggles to make effective change to improve workflow and enviroment