4,0
17. Juli 2012
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Lahore
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Fast paced Learning Acceptance of new ideas Encouragement Great Team Decent HR pratices and evolving Experienced and heloing seniors Systemaized
Kontras
Stress of time lines Market average salary Politics