Ich habe viel Autonomie bei der Bearbeitung schwieriger, herausfordernder Probleme erfahren. Die Details der Arbeit ändern sich ständig und ermöglichen neue Herausforderungen und Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Lernen, ohne Pause in meiner Karriere. Es gibt ein echtes und aufrichtiges Anliegen für jeden Mitarbeiter im gesamten Unternehmen, wobei der Schwerpunkt auf beruflichem Wachstum und Arbeitszufriedenheit sowie natürlich auf dem Projekterfolg liegt.
Kontras
Es ist zwar super, dass das Unternehmen groß ist und viele Möglichkeiten bietet, aber das bedeutet, dass im gesamten Unternehmen immer viele Initiativen umgesetzt werden. Es kann schwierig sein, mit dem Verständnis jeder dieser Initiativen und Bemühungen in mehreren Abteilungen Schritt zu halten.
Reaktion von Dematic
7y
Vielen Dank für Ihre Bewertung Wir schätzen Ihr Feedback! Als aktueller Mitarbeiter empfehlen wir Ihnen außerdem, Ihren Rat an Ihr Führungsteam weiterzugeben.
High growth industry
Good work-life balance
Decent culture at the ground level and lower management
Remote work
Job security
Healthy outlook on A.I.
Upper management willing to listen
Parental leave
Kontras
Increasingly inefficient internal processes enacted by high-level leadership
Growth of outsourcing
Global engineering talent underutilized
Lack of synergy between departments, offices
Slow to innovate
Former coworkers mention difficulty transferring between Dematic and KION Group family companies, we lose experience to competitors' headhunting
