4,015. Feb. 2025Product managerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProswork-life balance, training resources, team buildingKontrasslow promotion and salary boost, poor managementMehr anzeigen
5,027. Mai 2025Senior director of operationsAktueller MitarbeiterNew Brunswick, NJEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSmaller but still corporate job. Cares about employees. European company carries over to US.KontrasLimited growth opportunities in USMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,03. Juli 2026Anonymous employeeEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSome flexibility. Good people. Decent pay.KontrasDisorganization, inconsistent leadership, some toxic employees.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen