3,0
24. März 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Hyderabad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Perks and incentives are very employee friendly
Kontras
Not all teams do interesting work. If work is not interesting then one day or the other you feel like moving out despite the perks