3,020. Mai 2022Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood department management. Good work life balance.KontrasLots of changes in upper managementMehr anzeigen
5,022. Feb. 2021EngineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood company culture and peopleKontrasNot a lot of room for growthMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,03. Feb. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterMount Pleasant, MIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEssentially none. HR runs a dictatorship.KontrasEverything involved. Total war with union and employees on floor. Every department in a crab bucket race to the bottom, and a rapidly dwindling business.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen