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5,024. Juni 2026Software engineerEhemaliger MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFastest growing company Good ProductKontrasWork Life Balance can be improved for employeesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,025. Juni 2026Sr directorEhemaliger MitarbeiterSan Francisco, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHigh growth, industry leader, innovation, great pay and rewardsKontrasDemanding, low work-life balance, promo path unclearMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen