3,01. Mai 2023Senior rsmEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreMumbaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHigh exposure and autonomy Good incentivesKontrasLeadership not focussed too much on APJMehr anzeigen
5,026. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat management available and ready for resourcesKontrasNo clear drive on goals for specific departmentsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,09. Juni 2026Solutions engineerAktueller MitarbeiterChicago, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood learning experience and strong foundation productsKontrasReleasing new products that are not goodMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen