2,0
8. Feb. 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Dallas, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
There are opportunities to move up, but needs to have patience.
Kontras
Slow moving, lack of motivations. Toxic managers. Un-realistic goals that breaks many backs. Incompetent and angry managers.