3,02. Apr. 2025Salesforce developerEhemaliger MitarbeiterBengaluruEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood but full of workKontrashectic work shedule no work life balanceMehr anzeigen
4,023. Juni 2026ManagerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreDubaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEmployee friendly HR policies, transparency and good work culture. Management is open for suggestions and hard work is appreciatedKontrasNo hybrid work model and work from home policy.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,018. Jän. 2026Salesforce developerEhem. Zeitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsYou will get permanent WFH negotiate for that at any costKontrasdon't want to mention because I am scaredMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen